Skip to Content

Taulell d'Anuncis i Recursos

Introduexi la paraula o text per cercar dins l'apartat Taulell d'Anuncis i Recursos

Taulell d'Anuncis i Recursos

El Taulell d’Anuncis i Recursos pretén ser una eina més per facilitar la feina de les associacions. Podreu trobar ofertes de feina, crides de voluntariat, o bé, recursos variats i apropiats per a diferents moments i situacions que poden ajudar en la tasca diària de les entitats.

Us recordem que el taulell va dirigit a joves, grups i associacions sense afany de lucre, i, per tant, no hi trobareu anuncis amb continguts comercials. Malgrat tot, us suggerim que doneu un cop d’ull a l’apartat de normes de publicació abans d’enviar-nos el vostre anunci.

icona-varis

Ofertes laborals

icona-voluntariat

Es busca voluntariat

icona-compartir-local

Compartir local

icona-formacions

Formacions

icona-altres

Més recursos

Tallers i cursos a l’Ateneu Harmonia

Descripció anunci:

Ja està oberta l’oferta de cursos i tallers d’hivern que ofereix l’Ateneu Harmonia. Les inscripcions comencen a partir del 8 de gener. No et quedis sense plaça!
Recordem que les inscripcions són presencials i s’han de fer al taulell de l’Ateneu de dilluns a divendres de 10 a 22h i dissabtes de 10 a 14h i de 16 a 22h.

Consulta tota l’oferta de l’Ateneu Harmonia!

Entitat o associació:
Ateneu Harmonia
Telèfon:
93 256 60 85
Llegir més

Vols ser mentor o mentora en un projecte de millora de l’ocupabilitat?

Descripció anunci:

Des de l’Associació Punt de Referència busquem MENTORS o MENTORES que acompanyin i guiïn a una persona jove en situació de risc o de vulnerabilitat social a millorar la seva ocupabilitat: millora competencial, ampliació de la xarxa social i coneixement del mercat laboral.

Funcions:

Què faries? Conèixer a una persona jove, acompanyar-la i guiar-la per millorar la seva inclusió laboral.

Com ho faries? Trobant-te un cop per setmana amb el o la jove, tant en trobades individuals a l’espai públic com en activitats dirigides.

Què li pots proporcionar al o la jove? Oferir-li orientació professional, compartir contactes i ajudar-lo a crear els seus propis; i proposar-li recomanacions que facilitin la seva inclusió laboral i el seu creixement personal.

Quin compromís et suposaria? La teva tasca com a mentor o mentora duraria 6 mesos.

Què t’aportarà? La possibilitat de crear un vincle i conèixer una persona jove amb una realitat i entorn diferent a través d’un procés d’aprenentatge mutu.

Requisits:

Persones empàtiques, sociables, dinàmiques i comunicatives, preferiblement entre 35 i 70 anys, motivades en acompanyar a un o una jove en el seu procés de millora de la seva ocupabilitat a través de la mentoria, amb experiència laboral i coneixement dels entorns laboral, i amb un alt domini del català i el castellà.

Disponibilitat:

2 hores a la setmana de trobades individuals amb el o la jove.

2 hores de seguiment grupal al mes, al llarg dels sis mesos que dura la relació amb el o la jove.

10 hores de formació inicial de sobre mentoria (forma part del Pla de Voluntariat de Catalunya, certificat per la DGACC, Generalitat de Catalunya).

Lloc: Les sessions i les trobades amb el o la jove es desenvolupen a Barcelona, els dimarts de 18:30 a 21:00.

Entitat o associació:
Punt de Referència
Telèfon:
93.329.74.27.
Llegir més

Administratiu/va de suport a l’àrea de projectes a la Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat

Descripció anunci:

La Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat té com a objectius la defensa el dret d’asil i els drets de les persones refugiades, i assumeix també la defensa dels drets de les persones immigrants, alhora que treballa per afavorir els processos d’inclusió social de les persones refugiades i immigrants a Catalunya. Ens qüestiona la pretesa voluntarietat de les migracions i vol obrir un debat sobre les formes de persecució i vulneracions de drets humans que necessiten d’algun tipus de protecció.

Descripció del lloc

La persona contractada treballarà donant suport en totes aquelles tasques relacionades amb la gestió de l’àrea de projectes. Estarà en coordinació i supervisió directa amb la responsable de projectes de l’entitat. Entre les seves tasques es trobaran les següents:

Seguiment de les convocatòries públiques i privades de subvenció

Seguiment tècnic i econòmic dels projectes

Justificacions econòmiques dels projectes

Requisits

Formació professional de tècnic/a en gestió administrativa, tècnic/a en administració i finances o similar.

Experiència mínima de dos anys en lloc similar en entitat no lucrativa

Alta motivació per al treball en Drets Humans i una identificació amb els objectius de la CCAR.

Es valorarà

Formació complementaria en drets humans, asil i/o immigració

Experiència associativa o en moviments socials

Capacitat resolutiva, propositiva i gran capacitat de treball amb autonomia.

Capacitat de treball en equip en ambients interculturals.

Coneixements intermedis d’anglès.

Condicions de la plaça:

Incorporació immediata

Jornada completa

Contracte inicialment de sis mesos amb possibilitat d’ampliar-se (l’objectiu és consolidar un lloc de treball)

Remuneració segons les taules salarials de l’entitat. 

Informació requerida:

Presentació de candidatures enviant el CV abans del 10 de gener: ccar@cear.es

Referència de l’assumpte al missatge: ADMINISTRACIÓ-PROJECTES

Entitat o associació:
Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat
Telèfon:
93 301 25 39
Email:
ccar@cear.es
Llegir més

Mentoria a través de la fotografia

Descripció anunci:

Punt de Referència gestiona el GR 16- 18, un projecte de mentoria grupal a través de la fotografia que posa l’atenció en un moment clau en la vida dels joves acollits en centres de protecció, els dos anys abans de la majoria d’edat.

Les persones voluntàries tindran com a tasca principal acompanyar i guiar als joves assignats a millorar les seves competències personals, emocionals i socials, amb l’aprenentatge de la fotografia com a vehicle per a la construcció d’un vincle de confiança.

El projecte busca persones de 25 a 30 anys, amb interès i coneixements previs de fotografia, disposades a compartir sabers sobre aquesta disciplina i acompanyar en el procés d’aprenentatge i creixement a joves acollits en centres de protecció. Aquest procés d’acompanyament serà guiat i acompanyat, per la tècnica responsable del projecte.

Es requereix disponibilitat de dues hores els dimarts a la tarda (de 17-19h), una hora de seguiment presencial al mes amb la tècnica del projecte i assistència a dues trobades grupals al llarg de tot el curs escolar. Des del Gener de 2018 fins al juny del 2018.

Per a més informació podeu contactar amb l’entitat a voluntariat@puntdereferencia.org o bé al 93.329.74.27

Més info al projecte de mentoria a través de la fotografia

Entitat o associació:
Punt de Referència
Telèfon:
93.329.74.27
Llegir més

Places de director/a de Casals d’Estiu Escolta a Minyons Escoltes i Guies de Catalunya

Descripció anunci:

Funcions
Coordinació del casal d’estiu
Coordinació de l’equip de monitors/es
Gestió organitzativa i logística del casal
Establir vincles amb l’escola, les famílies i la Demarcació del Barcelonès
Lideratge i participació del disseny, programació i avaluació del casal
Participació en les activitats del casal que ho requereixin
Preparació de la formació prèvia de l’equip de monitors/es
Participació, si s’escau, en el procés de selecció de l’equip de monitors/es.

Es requereix
Títol de director/a d’activitats d’educació en el lleure
Certificat de Delictes de Naturalesa Sexual (DNS)
Experiència en la direcció de casals, colònies i/o campaments
Experiència en educació en el lleure, especialment amb infants de 3 a 12 anys
Capacitat de lideratge i acompanyament d’equips
Capacitat comunicativa i de relació
Coneixement de l’escoltisme i el guiatge i motivació per les finalitats del moviment

Es valorarà
Formació acadèmica en el camp de la pedagogia i les ciències de l’educació
Altra formació acreditable en l’àmbit del lleure (formal o no formal)
Coneixement de l’entorn social i cultural de la zona on es desenvolupen els casals
Experiència prèvia en la intervenció amb infants en situació de vulnerabilitat
Haver treballat anteriorment en algun Casal d’Estiu Escolta de la Demarcació

Característiques
Horari: Jornada completa
Temporada: El casal s’inicia el 25 de juny fins el 27 de juliol de 2018.
A banda, es contempla l’assumpció de tasques de gestió prèvies a l’inici del casal equivalents a una setmana de feina a jornada completa. Aquestes hores seran remunerades i amb possibilitat d’adaptar-les segons la disponibilitat de cada persona.
Sou: Segons conveni del lleure educatiu i sociocultural.

Per tal de que la vostra candidatura es tingui en compte cal que ompliu el següent formulari i envieu el Currículum Vitae abans del 30 de gener 2018 a les 23.59h a casals.barcelones@escoltesiguies.cat.
Per a més informació truqueu al 93 340 34 50!

Entitat o associació:
Minyons Escoltes i Guies de Catalunya
Telèfon:
93 340 34 50
Llegir més

Coordinador/a de Projectes Internacionals a Esplac (substitució per permís de maternitat)

Descripció anunci:

Esplais Catalans ha obert un termini per a la presentació de currículums amb l’objectiu de cobrir temporalment per permís de maternitat la plaça de Coordinador/a de Projectes Internacionals. El termini finalitza el dia 22 de gener de 2018. Els currículums i la carta de motivació els heu de fer arribar a esplac@esplac.cat amb la referència STINTERNACIONAL a l’assumpte del mail.

Funcions:
• Coordinar i desenvolupar el suport associatiu i pedagògic als esplais en temes internacionals.
• Suport als coordinadors/es de projectes dels sectors en la temàtica internacional.
• Coordinar i assistir a l’Espai de coordinació internacional.
• Suport al funcionament, activitats i projectes definits en el Pla de Treball en l’àrea internacional.
• Redacció, seguiment i avaluació dels projectes definits en el Pla de Treball d’Esplais Catalans.
• Coordinació amb la Secretaria Tècnica per a les funcions assignades i d’altres que puguin sorgir com part de l’equip.

Es demana:
• Titulació universitària en el camp de l’educació i/o social o en procés d’obtenir-la.
• Tenir menys de 30 anys.
• Nivell alt de català i anglès i competència escrita.
• Coneixement de l’elaboració de projectes, memòries i altra documentació.
• Coneixement de l’elaboració projectes Europeus «Youth in Action» Erasmus + i altres fonts de finançament
internacional.
• Coneixement i experiència en l’àmbit de l’associacionisme educatiu, els esplais i l’àmbit internacional.
• Coneixements d’entorn Linux: Libre Office, gestió de correu i Internet.
• Capacitat d’organització i gestió del temps.
• Capacitat de treball en equip i autonomia personal.
• Capacitat de flexibilitat i adaptabilitat.
• Assistència a reunions o activitats d’especial interès fora de l’horari laboral.
• Vocació de servei i compromís amb els valors d’Esplais Catalans.

Es valorarà:
• Títol de Director/a d’entitats de lleure infantil i juvenil.
• Experiència com a responsable d’esplai.
• Experiència en les funcions descrites.
• Coneixement d’altres idiomes: Alemany, francès, italià…
• Carnet de conduir i vehicle propi.
• Coneixement en temes específics relacionats amb els projectes pedagògics d’Esplais Catalans.
Condicions laborals:
• Contracte de 20 hores setmanals. Sou segons l’escala salarial de l’entitat (15.527,83€ bruts anuals)
• Incorporació immediata.
• Lloc de treball habitual: Barcelona.

Entitat o associació:
Esplais Catalans
Telèfon:
93 302 61 03
Llegir més