Skip to Content

YOPM!: Formació sobre la Gestió de Projectes en les organitzacions juvenils
Organitza:
Spanish National Agency (National Agency)
Lloc:
Mollina (Màlaga), Espanya
Dates:
6-11 de març de 2019
Tema:
Gestió de projectes
Data límit d'inscripció:
13.01.2019
Contacte:
tca@injuve.es
Descripció:

A YOPM! treballarem per millorar la gestió i la participació en el camp juvenil i, especialment, a les organitzacions juvenils: actors, estructura, comunicació, procés de presa de decisions, planificació i associació.
Descobrirem Erasmus + KA2 com una eina per potenciar les estructures i organitzacions juvenils.

Moltes organitzacions del camp Jove tenen la necessitat d’augmentar la qualitat en els seus processos de gestió i participació interns, com a forma d’augmentar la qualitat dels projectes nacionals i internacionals que desenvolupen. La creació d’associacions internacionals a llarg termini també és un repte per a ells.

L’objectiu principal de YOPM! El curs de formació és millorar la gestió de les estructures juvenils i la qualitat dels seus projectes, augmentar la força i la confiança en treballar amb els socis en el context Erasmus + i proposar diferents maneres de participar.

Els objectius específics són:

  • Comprendre la importància dels processos participatius i la coordinació
  • Practicar estratègies per crear espais participatius.
  • Per qüestionar els rols tradicionals a les organitzacions.
  • Promoure l’ús de diferents tècniques en el procés de presa de decisions
  • Millorar la gestió de les organitzacions, especialment en comunicació i transparència.
  • Descobrir eines col·laboratives de treball, per a ús intern a organitzacions i externes amb socis.
  • Reforçar la importància de connectar la Política de Joventut (Estratègia de la Joventut de la UE) en projectes Erasmus +.

Metodologia:

L’equip crearà un espai de suport, en el qual el participant serà l’encarregat i responsable del seu propi procés d’aprenentatge. El recurs principal serà el grup, i l’aprenentatge es basarà en el procés de co-creació entre els participants i l’equip.

Actitud positiva i participativa cap a l’aprenentatge, incloent l’humor, l’obertura i la disposició per aprendre a partir d’experiències i errors. L’enfocament de l’equip es basa en els mètodes educatius no formals i en la promoció d’espais per a l’aprenentatge informal i entre iguals.

Per a més informació seguiu l’enllaç: Informació Curs de Formació a Màlaga